À PROPOS

Le projet SENIOR+ a pour but de développer, tester et mettre en œuvre des pratiques innovantes dans le domaine de l’entrepreneuriat avec les seniors de plus de 50 ans, en mettant l’accent sur ceux qui sont menacées d’exclusion sociale, comme notamment les demandeurs d’emploi. 

Le projet développera et mettra en œuvre des programmes d’enseignement et de formation basés sur l’apprentissage par la pratique, afin de développer les compétences pratiques, créatives et entrepreneuriales des personnes, de manière à ce qu’elles puissent exploiter le pouvoir de l’esprit d’entreprise. De nombreuses études ont reconnu le rôle de l’esprit d’entreprise dans la réduction de la pauvreté, en permettant aux personnes issues de milieux défavorisés, telles que les personnes âgées de plus de 50 ans, de sortir de leur situation d’infériorité et de trouver leur propre solution au chômage ou à la discrimination sur le marché du travail. Tout en acquérant les nouvelles aptitudes et compétences nécessaires à l’esprit d’entreprise, nos groupes cibles recevront également une formation sur la création de valeur sociale à partir de l’entreprise.

Grâce au projet SENIOR+, le monde social, en collaboration avec le monde professionnel, identifiera les niches qui existent dans les différents secteurs d’activité. Les seniors vulnérables de 50 ans et plus créeront des entreprises sociales et inclusives pour répondre à ces besoins, ce qui permettra ensuite d’établir une relation de confiance entre les personnes impliquées, les seniors de 50 ans et plus et les professionnels. En général, il est difficile pour les seniors d’avoir accès à une telle formation et à un tel mentorat de la part de professionnels de haut niveau.